Mediation Was ist die Idee der Mediation? Was muss ich mir darunter vorstellen?

Konflikte gehören zum Leben. Aber mit Konflikten kann man auf unterschiedlichste Weise umgehen. Mediation ist eine davon.

Heute möchte ich Ihnen näher vorstellen, welchen anderen Weg es möglicherweise gibt, Konflikte zu lösen. Dieser andere Weg ist nicht für alle Situationen geeignet, aber doch für viel mehr Situationen, als wir immer denken.

Immer dann, wenn wir mit Menschen zu tun haben, mit denen uns eine längere Geschichte verbindet, wir zwar nicht mehr den Weg zusammengehen wollen, aber doch eine Verbundenheit existiert, so kann es sehr hilfreich sein, die bestehenden Konflikte nicht nur juristisch klären zu lassen. In einem juristischen Verfahren habe ich als beteiligte Person deutlich weniger Einfluss, als wenn ich mich selbst in einer Mediation einbringe. Natürlich kann dies umgekehrt auch unmittelbar ein Hindernis für eine Mediation darstellen, wenn ich mich z.B. der anderen beteiligten Person unterlegen fühle. In aller Regel hilft aber hier die gut ausgebildete Mediatorin und der gesetzte Rahmen der  Mediation .

Denn die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, durch welches Sie die Mediatorin leitet. Eine jede Person erhält Gehör und in dem gemeinsamen Gespräch können in den allermeisten Fällen gute Lösungen erarbeitet werden, die den Bedürfnissen und Interessen aller beteiligten Personen entsprechen.

Wir arbeiten in der Mediation nicht mit Forderungen, die im juristischen Rahmen „durchgesetzt“ werden müssen und insofern müssen keine Mauern aufgebaut werden. Vielmehr geht es um lösungsorientiertes Arbeiten. Die Verhandlungen laufen fair und vertraulich. Die Mediatorin ist eine neutrale dritte Person, die Ihnen Auskünfte zu allen Fragen gibt, die sich stellen (als  Rechtsanwältin des Familienrechts  darf ich Sie hier auch familienrechtlich informieren). Die Lösungen selbst werden aber durch sie erarbeitet und nicht durch Dritte vorgegeben. Dies ist ein wesentlicher Unterschied zu gerichtlichen Verfahren und deshalb sind Lösungen aus Mediationsverfahren auch deutlich nachhaltiger, als Entscheidungen, die in einem gerichtlichen Verfahren ergangen sind. Im Gerichtsverfahren gibt es stets Gewinner und Verlierer. Dies gibt es im Mediationsverfahren nicht.

In einem Mediationsverfahren kann sehr flexibel und persönlich auf ihre Belange eingegangen werden. Gleichwohl leitet sie die Mediatorin durch dieses Verfahren und unterstützt sie zu jeder Zeit.

Die gefundenen Lösungen werden rechtlich sauber und nachhaltig dokumentiert, sodass sie mit den Ergebnissen fortan alleine zurechtkommen und in den allermeisten Fällen auch weitere Gerichtsverfahren vermieden werden.

Geeignet ist die Mediation insbesondere für Familiensituationen, in denen auch die Interessen der Kinder berücksichtigt werden können. Auch nach einer Trennung können Sie gut Eltern sein und die Bedürfnisse der Kinder mit in ihre gemeinsamen Überlegungen einbeziehen. Sie dürfen die Bedürfnisse von beiden erwachsenen Personen und die der Kinder in Einklang bringen und so dann im Anschluss auch weiter Familie leben.

Nach meiner langjährigen beruflichen Erfahrung sind alle Fragen rund um Familie geeignet, im Rahmen der Mediation geklärt zu werden.

Insgesamt ist der Ablauf der Mediation deutlich konstruktiver und auch flexibler als jedes gerichtliche Verfahren. Aufgrund der Tatsache, dass wir verschiedene Aspekte miteinander kombinieren können und auch juristisch völlig unterschiedliche Sachverhalte miteinander verbinden dürfen, kommen wir in der Regel deutlich schneller und leichter zu Ideen und Lösungen, die für sie persönlich passend sind.

Natürlich dürfen wir hier auch Ideen nutzen, die sich bereits in meiner langjährigen Erfahrung ergeben haben und dennoch wird es darauf ankommen, dass Ihre Lösungen für Sie persönlich stimmen.

Für Familienunternehmen kombinieren sich die Themen Familie und Unternehmen. Bei Generationenfragen, insbesondere einer Unternehmensnachfolge spielen deutlich mehr Fragen eine Rolle, als bei reinen Kapitalgesellschaften. Die familiären Kräfte sind ein großer Vorteil und sollten genutzt werden. Eine familiäre Verbundenheit gibt Stärke, solange immer noch eine jede Person gesehen wird. Dies ist im Rahmen der Mediation möglich.

Lösungen für Unternehmensnachfolge im Bereich der Familienunternehmen bedürfen eines besonderen Blicks ohne die finanziellen Interessen des Unternehmens und damit dessen Zukunft aus dem Fokus zu lassen. Aber nur wenn beides berücksichtigt ist, hat das Familienunternehmen in der nächsten Generation eine gute und nachhaltige Zukunft. Ich darf Ihnen hier meine Erfahrungen und Kompetenzen anbieten.

Zusammenfassend gilt:

Konflikte gehören zum Leben. Aber mit Konflikten kann man auf unterschiedlichste Weise umgehen. Mediation ist eine davon.

Mediation ist eine moderne, kooperative Methode zur Konfliktlösung für alle Lebensbereiche. In der Mediation sitzen die Parteien mit einer besonders ausgebildeten neutralen Person (der Mediatorin) zusammen an einem Tisch. Die Mediatorin unterstützt Sie zielgerichtet.

Die Mediation ist ein flexibles vertrauliches Verfahren,

in dem die Parteien durch strukturierte, faire Verhandlungen gemeinsam eine Lösung für ihren Konflikt entwickeln. Es bestimmen nicht Dritte, sondern Sie selbst! Es gibt keine Gewinner und Verlierer. Die Mediatorin übernimmt die Verantwortung für den Verlauf.

Gerade für betroffene Kinder ist es gut, wenn Eltern gemeinsam die Zukunft gestalten.

Die Bedürfnisse und Interessen der Beteiligten können in einer Mediation wesentlich besser berücksichtigt werden.

Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen

können maßgeschneidert für Ihr Unternehmen und Ihre Situation entwickelt werden. Image und Geschäftsbeziehungen bleiben erhalten. Eine familiäre Verbundenheit gibt Stärke, solange eine jede Person gesehen wird.

Mediation ist hilfreich, zukunftsorientiert und konstruktiv.

Mediation spart Kosten und Ressourcen, sie wahrt Vertraulichkeit und kommt zu persönlich sinnvollen Ergebnissen für alle Beteiligte.

Bitte beachten Sie, dass dieser Artikel nur eine erste Einführung in das Thema darstellt. Das Format erlaubt es weder eine ausführliche rechtliche Darstellung aller Aspekte zu geben noch eine Lösung für ihre persönliche Situation wiederzugeben. Jeder Sachverhalt ist einzigartig und sollte daher ausführlich und individuell besprochen werden.